El coaching empresarial es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está diseñado para motivar y lograr eficacia en los resultados. De igual manera para alcanzar la satisfacción personal, empoderamiento y compromiso de los trabajadores y de la empresa, cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.
COACHING EMPRESARIAL
Beneficios del coaching empresarial
- Alinear la visión de la empresa con los objetivos y las estrategias para obtener los mejores resultados.
- Seleccionar el personal, en particular mandos y ejecutivos, no tanto por lo que saben sino por lo que son; estudiando criterios de personalidad como la capacidad de comunicación, las aptitudes frente a la presión o el riesgo, la naturaleza de liderazgo y a trabajar en equipo, etc.
- Formación tanto en habilidades concretas (dirección de un equipo o atención al cliente) como el desarrollo personal a través de la comunicación, de la auto confianza o de la reducción del estrés emocional.
- Utilización de diferentes estrategias para provocar una nueva situación basada en la motivación personal y grupal.
- Organización del personal, donde cada uno conoce y asume los objetivos comunes; ayudando a los miembros del grupo a definirla, estructurarla y a ponerla en marcha.
- Aportar soluciones específicas a un problema, permitiendo que el grupo o el que toma la decisión encuentre la solución, porque éstas siempre son adaptadas al grupo donde se han generado.
- Lograr mayor empoderamiento y apropiación de la marca por medio del compromiso y participación consciente.
Como coach aplico el liderazgo empresarial a través de enfoques colectivos, utilizando diversas fortalezas individuales de manera complementaria. Los efectos del esfuerzo realizado por un equipo se amplían mediante alianzas de colaboración en el plano local y regional. Este coaching beneficia a todos los implicados, empresa, clientes, directivos y miembros individuales del equipo.
En gestión empresarial, nos damos cuenta que no existen buenas o malas estrategias. Existen las que uno es capaz de aplicar y las que no. Lo que puede ser un buen planteamiento o una buena estrategia.
Empresas:
- Archivo General de la Nación AGN – Colombia
- OIM – Organización Internacional para las Migraciones
- GTCloud – Empresa Computing Cloud
- Fundación Sueños y vivencias Cartagena
- DPI Magic – Bogotá
- AqTurtle – Bogotá
- Fundación Pescando Futuro – Manejo de la comunidad – Depto. Cundinamarca
- DPI Magic – Comercializadora de estructuras publicitarias
- Cormarbel – Comercializadora de productos
